광주·전남 혁신도시 지역과 상생 의지 보여야

2014년 04월 07일(월) 19:02

수도권 공공기관의 혁신도시 이전은 수도권 과밀화와 지방침체 문제를 해결하기 위해 국토균형발전 차원에서 추진되는 사업이다. 전국의 성장 거점지역에 조성된 미래형 신도시인 혁신도시에 공공기관 이전이 완료되면 해당지역의 대학·연구소·산업체·지방자치단체와 협력해 지역의 새로운 성장동력을 창출하는 기반을 마련할 것으로 기대를 모으고 있다.

그러나 광주·전남혁신도시로 이전하는 공공기관들이 지역과 상생을 위한 필수전략으로 꼽히는 사회공헌활동에 소홀한 것으로 나타났다. 나주입지 확정 이후 10년 가까이 됐고, 올해 대다수가 입주하면서 혁신도시가 제 틀을 갖춰가고 있음에도 지역 정착을 위한 의지 자체가 없다.

현재 결연을 맺은 곳은 사립학교교직원연금관리공단, 한국콘텐츠진흥원, 한국전력공사, 한전KDN, 한전 KPS, 한국농어촌공사, 우정사업정보센터 등이다. 여기에 최근 개청식을 연 농식품공무원교육원도 자매결연을 추진중이다. 이전 대상 16개 기관 가운데 매머드급인 한국전력공사의 경우 지사 차원의 단 한차례 1촌 결연이 전부였다. 여타의 공공기관 또한 형식적 수준에 머물고 있거나 아예 결연 실적조차 기록되지 않는 곳도 상당수에 이른다.

혁신도시에는 올해 말까지 한전, 한전KDN, 한전KPS 등 굵직굵직한 전력 공기업을 비롯해 한국농어촌공사까지 모두 13개 공공기관이 들어선다. 나머지 3곳은 2015년 말까지 순차적으로 입주한다. 이들 기관의 한해 예산만 무려 81조원, 생산유발효과 1천686억원, 고용 유발효과 4천590명에 달할 것이라는 분석도 있다.

단순히 본사만 혁신도시로 옮기고 지역배려나 상생노력을 게을리하는 것은 혁신도시 조성 및 수도권 공공기관 이전 취지와는 거리가 멀다. 이전 공공기관들이 양질의 일자리를 창출하고, 소비수요를 일으키며, 지역대학 출신 채용기회를 확대해 나가려는 노력이 필요하다. 나아가 산·학·연 협동에 의한 지역혁신체계 구축으로 지역발전에 기여하는 것이 사업 추진의 배경임을 이전 공공기관들은 명심해야 할 것이다. 이전 공공기관과 지역이 결합해 지역경제 활성화의 든든한 버팀목이 되기를 기대한다.