올 상반기도 대졸 대기업 취업문 ‘바늘구멍’ 전경련 조사…65% “채용계획 미수립” 연합뉴스

2015년 03월 02일(월) 19:17

올해 상반기 대졸 신규채용 계획을 확정한 대기업은 10곳중 4곳에도 미치지 못했다. 작년 수준 이상으로 뽑겠다는 기업은 2.4곳에 불과했다.

2일 전국경제인연합회가 여론조사기관 리서치앤리서치에 의뢰해 지난달초 500대 기업중 종업원 수가 300명이 넘는 207개사를 대상으로 상반기 신규채용 계획을 조사한 결과 64.7%인 134개사가 아직도 채용계획을 세우지 못한 것으로 조사됐다. 나머지는 ‘작년만큼 뽑겠다’는 기업이 37개(17.9%)였고 ‘작년보다 덜 뽑겠다’는 곳은 14개사(6.8%), ‘한 명도 안 뽑겠다’는 곳은 10개사(4.8%)였다. ‘작년보다 더 뽑겠다’는 곳은 12개사(5.8%)에 불과했다.

신규채용을 늘리지 못하는 이유(중복응답)는 국내외 업종경기 악화(26.4%), 회사 내부상황 악화(23.6%) 요인과 함께 정년연장에 따른 퇴직인원 감소로 정원 관리가 필요해서(23.6%), 또는 통상임금 등 인건비가 부담돼서(6.9%) 등이 꼽혔다.

기업들이 신규채용 규모 결정에 영향을 주는 요인(중복응답)으로 적정 정원관리(55.8%)를 가장 많이 꼽았다. 이어 국내외 업종경기 상황(19.4%), 인건비 총액(15.3%), 정부시책 호응(5.8%) 순이었다. /연합뉴스