북구 ‘일자리 목표관리제’ 운영 본격화 72개 사업 8천526개 창출 기대 유대용 기자 ydy2132@kjdaily.com

2016년 04월 17일(일) 19:37

광주 북구가 전 부서 재정지원 사업추진의 최우선 가치를 일자리 창출로 정하고 관련 시책을 적극 추진한다.

17일 북구에 따르면 민선 6기 좋은 일자리 2만개 창출 실현을 위해 ‘일자리 창출 목표관리제’를 본격 운영한다.

이번 사업은 전 부서 재정지원 사업추진시 일자리 만들기를 최우선적으로 고려하고 목표 달성의 체계적인 관리를 통해 사업 효과 제고 및 지속성을 확보하기 위함이다.

이에 북구는 지난해 11월부터 고용관련 전문가 컨설팅 등을 통해 종합계획을 수립하고 지난달 대학교수 등 전문가 등으로 구성된 ‘일자리창출 정책자문단’의 자문을 거쳐 목표관리 대상사업을 확정했다.

일자리 창출 목표관리제 대상사업은 ‘사회적기업 육성’, ‘생활체육교실 운영’, ‘전통음식강좌 운영’, ‘다문화가정 인력 양성’, ‘기초생활수급자 취업성공 패키지’ 등 7대 분야 72개 재정지원 사업을 대상으로 추진하며 이를 통해 올 한해 8천526명의 일자리를 마련한다는 방침이다.

북구는 또 광주 자치구에서는 최초로 추진하는 고용증대 시책인 ‘일자리 창출 영향평가제’를 도입·운영할 계획이다.

대상사업은 ▲협동조합 등 사회적경제 육성 지원 ▲시화문화마을 지역문화브랜드 조성 ▲생활체육 인프라 확충 ▲중소기업 지원 등 4개며 연구기관의 양·질적 고용 인프라 분석 후 추진부서 환류를 통해 정책에 반영할 예정이다.

송광운 북구청장은 “최고의 복지는 일자리 창출”이라며 “일자리 영향평가제 및 목표관리제를 반드시 성공적으로 정착시켜 자치구 일자리 창출 사업의 길잡이가 될 수 있도록 내실을 기해나가겠다”고 말했다./유대용 기자 ydy2132@kjdaily.com