| 일자리도 고령화…40세 이하↓ 50세 이상만↑ 지난해 일자리 22만개 증가 그쳐…전년 절반 수준 연합뉴스 |
| 2017년 11월 21일(화) 19:54 |
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조선·해운 구조조정 등 영향으로 일자리 증가 폭은 전년의 절반에도 미치지 못한 것으로 분석됐다.
통계청이 21일 발표한 ‘2016년 기준 일자리 행정통계 결과’를 보면 지난해 12월 기준 일자리는 총 2천323만개로 전년(2천301만개)보다 22만개 늘었다.
일자리는 노동자의 ‘고용 위치’를 뜻하는 것으로 일하는 사람을 뜻하는 ‘취업자’와는 뜻이 다르다.
가령 주중과 주말에 각각 다른 일을 하는 사람이 있다면 취업자는 1명이지만 일자리는 근로일수를 가중치로 해 2개로 계산된다.
지난해 일자리 증가 폭은 산업 구조조정 등 영향으로 전년(46만개)의 절반에도 미치지 못한 것으로 나타났다.
전체 일자리 중에서 전년과 같은 노동자가 점유한 지속일자리는 1천588만개(68.4%)였고 퇴직·이직으로 노동자가 대체된 일자리는 374만개(16.1%)였다.
기업체의 생성 또는 사업 확장으로 생긴 신규 일자리는 361만개, 기업체의 소멸이나 사업축소로 사라진 소멸 일자리는 339만개였다.
영리기업이 제공한 일자리는 1천918만개(82.6%)로 대다수를 차지했고 이중 대기업이 19.2%, 중소기업이 80.8%로 집계됐다.
지난해 중소기업의 일자리는 32만개 늘어났지만 대기업·비영리기업은 각각 9만개, 2만개 줄었다.
신규일자리 361만개 중 중소기업에서 제공한 신규일자리는 314만개로 전체의 87.0%를 차지했다.
종사자규모별로 보면 50인 미만 기업에서 전체 일자리의 절반인 1천216만개(52.4%)를 제공한 것으로 나타났다. 300인 이상 기업은 27.9%, 50-300인 기업은 19.7%로 뒤를 이었다.
산업별로 보면 제조업이 476만개(20.5%)로 가장 많았고 지속일자리 비중도 74.9%로 가장 높았다.
건설업 일자리는 209만개(9.0%)였으며 신규 일자리 비중이 28.9%로 가장 높았다.
전년과 비교하면 건설업(10만개), 도매 및 소매업(6만개), 숙박 및 음식점업(2만개) 등에서 일자리가 늘었지만 조선·해운 구조조정 영향으로 제조업(-14만개)이 감소 폭이 컸다.
연령대별로 일자리 분포를 보면 40대가 26.6%로 가장 많았고 50대(22.9%), 30대(22.8%), 20대(14.2%), 60세 이상(12.4%) 등 순이었다.
은퇴 후 일자리를 찾는 고령층이 늘면서 60세 이상 일자리는 전년보다 28만 개(10.7%) 증가했고 50대는 16만 개(3.2%) 늘었다.
반면 30대는 15만개(-2.8%), 40대는 6만개(-0.9%), 20대 이하는 2만개(-0.5%) 줄어 대조를 이뤘다.
지난해 자영업자 증가세로 비임금근로 일자리는 14만개(3.5%) 늘었고 임금 근로 일자리는 8만개(0.4%) 증가하는 데 그쳤다. /연합뉴스
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