“광주형 복지모델 구축·재단 혁신 박차” 취임 100일 맞은 신일섭 광주복지재단 대표이사 연구과제 관련 연찬회·세미나 등 정책연구활동 강화 빛고을·효령노인타운 시설물 지역주민에 개방 검토 김다이 기자

2019년 07월 09일(화) 18:55

광주복지재단 신일섭 대표이사가 10일 취임 100일을 맞았다.

지난 4월3일 취임해 정식으로 업무를 시작한 신 대표는 지난해 말 행정사무감사 이후 변화에 따른 혼란으로 외부 활동보다는 내부 소통, 조직 안정화에 힘썼다는 평가다.

신 대표는 “취임 100일을 돌아보며 올 한 해 재단은 어떤 역할을 해 나가야 하는가, 또 올해가 재단 창립 10주년인데 앞으로의 10년, 20년을 위해 어떤 준비를 해 나가야 하는가에 대해 고민하고 해답을 찾는 과정이었다”고 전했다.

신 대표는 이를 위해 취임 직후부터 ‘직원들과의 대화’ 시간을 마련해 업무관련 건의사항 및 개인 고충에 이르기까지 격의 없는 대화를 나누며 이를 실제 재단 운영에 반영하기도 했다.

또 내부조직의 소통만이 아닌 지역 사회복지계 현장의 소리를 듣는데도 많은 시간을 할애했다.

특히 올 초부터 공론화됐던 재단 혁신 추진과 관련해 광주시나 시의회 그리고 지역복지계 등 현장에서 제안한 다양한 의견을 수렴해 이를 재단 운영의 새로운 방향 설정을 위한 구체적인 대안 마련으로 이끌었다.

특히 노인분야와 관련해서 타운 일부 시설물을 지역 주민에게 개방하는 양 타운(빛고을노인건강타운·효령노인복지타운) 시설개방 시행여부를 종합적으로 검토 중이며, 사회공헌활동 지원사업을 통한 지역 인적자원의 공익적 활용으로 지역사회와 함께하는 타운조성을 위해 노력하고 있다.

신 대표는 “앞으로 전 직원이 혼연일치로 재단 혁신 추진안 3개 혁신과제와 8개 세부과제를 충실히 이행해 변화와 혁신을 선도하는 광주복지재단으로 재도약 하겠다”고 포부를 밝혔다.

이어 “올 상반기에는 광주복지통계 연구수행을 비롯해 연구과제 관련 연찬회(22건), 정책세미나를 추진했다”며 “재단 고유 기능인 정책 연구기능 강화에도 박차를 가해 광주형 복지모델을 구축하는데도 힘쓰겠다”고 덧붙였다.

/김다이 기자