| 오지영 트레이드 과정 ‘전 소속팀 상대 출전 금지 조항’, 계약위반 소지 논란 KOVO “문체부 유권해석 받겠다” 연합뉴스 |
| 2023년 01월 26일(목) 19:10 |
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프로배구 여자부 페퍼저축은행과 GS칼텍스가 리베로 오지영(35)의 트레이드 합의 과정에서 삽입한 ‘전 소속팀 상대 출전 금지 조항’은 기존 계약 내용을 위반했을 소지가 있어 논란이 예상된다.
양 구단은 문서상으로 보장된 선수의 권리를 침해했고, 관리 감독의 책임이 있는 한국배구연맹(KOVO)은 이를 문제 삼지 않고 승인한 것으로 보인다.
KOVO는 26일 오지영의 트레이드와 관련한 질의에 “계약서 내용은 명시적인 차별금지사유에 해당하지 않는다고 판단해 승인했으며 문체부 질의를 통해 명확한 유권해석을 받겠다”고 밝혔다.
문체부는 2021년 6월 선수의 권익을 보호하고 공정한 계약문화를 만들기 위해 ‘프로스포츠 표준계약서’를 마련한 뒤 행정규칙으로 고시했다.
당시 문체부는 의견 수렴 과정을 거쳐 해당 계약서를 도입했으며 현재 프로배구를 포함한 국내 프로스포츠 구단들은 각 리그에 맞는 ‘표준계약서’로 선수들과 계약 맺고 있다.
페퍼저축은행과 GS칼텍스의 트레이드는 표준계약서 제4조(구단의 의무) 3항과 관련해 위배 소지가 있다.
해당 조항엔 ‘구단은 프로스포츠 선수로서 능력 외에 인종, 국적, 출신 지역, 출신학교, 외모 등의 사유로 선수를 경기, 훈련에서 배제하는 등의 차별적인 행위를 하여서는 아니 된다’고 적혀있다.
외부요인을 배제하고 선수의 부상, 기량 등 객관적인 능력을 기준으로 경기 출전 기회와 훈련 참여 기회를 부여하겠다는 의미다.
조항엔 인종 문제 등 일반적인 차별 예시만 적혀있지만, 구단 이익을 위한 선수의 경기 출전 기회 박탈도 차별적인 행위로 해석할 수 있다.
두 구단의 합의 내용은 선수의 권리를 보장하려는 표준계약서 도입 취지와 벗어나며 계약 위반의 소지가 있다.
이번 트레이드는 계약서 제19조(트레이드) 1항도 위반한 것으로 보인다.
관련 조항엔 ‘구단은 특별한 사정이 없으면 본 계약보다 선수에게 불리한 조건으로 트레이드 계약을 체결하여서는 아니 된다’고 명시돼 있다.
오지영은 트레이드로 인해 GS칼텍스 경기 출전권 박탈이라는 불리한 조건으로 남은 시즌을 치르게 됐다.
그는 이 결과로 자유계약선수(FA) 자격 취득, 개인 기록 타이틀 경쟁 등 선수로서 누려야 할 기본적인 권리를 침해당했다.
KOVO는 “양 구단의 합의 내용은 표준계약서 제4조 3항의 명시적인 차별금지사유에 해당하지 않고 이를 금지하는 규정이 없는 것으로 판단해 승인했다”며 “다만 선수 권리보호 측면 등에서 공백이 발생할 수 있는바 문체부 질의를 통해 명확한 유권해석을 받고자 한다”고 밝혔다.
페퍼저축은행은 개막 후 16연패에 빠졌던 지난달 26일 2024-2025시즌 신인드래프트 1라운드 지명권을 넘겨주는 대가로 GS칼텍스에서 뛰던 오지영을 영입했다.
당시 GS칼텍스는 트레이드의 균형이 맞지 않는다며 ‘오지영의 잔여 시즌 GS칼텍스전 출전 금지 조항’ 삽입을 요청했고, 페퍼저축은행은 이에 응했다.
당초 공개되지 않았던 트레이드 세부 합의는 두 팀의 맞대결이 열린 지난 23일 알려졌다./연합뉴스
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