담양교육지원청은 “최근 ‘2024학년도 학교회계 멘토링 운영’을 성공적으로 마무리했다”고 2일 밝혔다.

올해 멘토링은 행정직원의 업무 역량을 강화하고, 특히 저경력 직원들이 변화하는 행정 환경에 적응할 수 있도록 돕기 위해 지난 4월부터 시작됐다.

유·초·중 일반직 공무원 27명으로 구성된 멘토와 멘티들은 4개 팀으로 나눠 매월 협의회를 진행하며 이론과 실무를 결합한 연수와 자율적인 멘토링 활동을 펼쳤다.

이를 통해 행정직원 간 소통과 협력이 강화되고, 학교 행정 업무의 효율성과 질적 수준이 크게 향상되는 성과를 거뒀다.

멘토링에 참여한 한 멘티는 “현장에서 바로 적용할 수 있는 실질적인 도움을 받았다”며 “멘토링을 통해 동료와의 유대감도 깊어져 더욱 자신있게 업무를 수행할 수 있을 것 같다”고 소감을 전했다.

현경희 행정지원과장은 “멘토링 운영은 저경력 직원들에게 자신감을 심어주고, 행정업무의 전문성을 높이는 데 큰 도움이 됐다”며 “앞으로도 행정직원들의 성장을 지원하는 다양한 프로그램을 마련하겠다”고 말했다. /담양=정승균 기자

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