2026.08.24 (월) 07:59
|
23일 전남광주특별시에 따르면 ‘2026년 하반기 조직개편안’을 지난 21일 입법예고하고 오는 31일까지 의견을 받는다.
이번 개편은 반도체·에너지 등 첨단전략산업 육성과 시민 삶의 질 향상, 3개 청사의 균형 운영에 초점을 맞췄다.
기획·예산·총무·인사·감사 등 주요 지원 기능을 청사별로 나누고 권역별 특성에 맞춰 각 청사가 담당할 기능을 조정했다.
행정기구는 현행 4실·7본부·24국에서 4실·8본부·27국으로 개편한다. 시장 직속 ‘반도체실’은 반도체 메가 프로젝트를 전담한다.
차관급 부시장 소관은 기존 행정·안전민생·문화산업·경제농림 체제에서 행정문화·균형발전·기본사회·산업경제 체제로 재편한다.
광주청사에서 업무를 맡는 행정문화부시장은 기획조정실과 시민안전실, 문화도시예술본부, 기후환경본부, 광역행정본부를 중심으로 시정기획과 재난안전, 문화체육, AI모빌리티, 도시교통, 통합공항, 총무·인사 등을 총괄한다.
무안청사에 배치되는 균형발전부시장은 균형발전실과 재정관리본부, 에너지산업본부를 중심으로 자치분권, 조직, 관광, 광역건설, 예산, 에너지, 농축산식품, 해양수산 기능을 총괄한다. 산하에는 국가AI컴퓨팅센터 프로젝트 추진단을 신설한다.
기본사회부시장도 무안청사에서 시민주권본부와 청년교육본부, 돌봄복지국, 시민건강국, 포용사회국을 두고 시민참여와 청년·교육, 돌봄·보건, 여성·가족 정책을 연계한다.
산업경제부시장 소관 부서는 동부청사에 배치한다. 성장투자유치본부와 통합행정국, 산업혁신국, 우주첨단소재국, 경제국, 산림정원국을 배치하고 동부도로관리사업소를 신설해 산업·투자와 현장행정 기능을 강화한다.
시는 동부·무안·광주 3개 청사가 권역별 역할을 수행하면서 유기적으로 협업할 수 있도록 기능을 배치했다.
특히 기획·예산·총무·인사·감사 등 기관 유지에 필요한 기능을 청사별로 분산하고, 종전 근무지를 보장하는 한편 신분상 불이익을 방지해 조직개편에 따른 행정 공백과 혼선을 최소화한다는 방침이다.
공무원 총정원은 행정안전부 기준인력 증원 등을 반영해 54명 늘어난다. 2026년 기준인력 42명과 국가AI컴퓨팅센터 프로젝트 추진단 등 한시정원 3명, 시의회 인력 9명을 반영한 규모다.
기준인력은 민·군 통합공항 조성과 도시철도 2호선 건설, 자연재난 복구, 하천 정비, 자원회수시설 설치, 산불 대응, 치유농업, 사회연대경제, 체납관리, 지방노동감독 등 현장 수요가 큰 분야에 배치한다. 소방 현장 대응 인력도 보강한다.
시는 일각에서 제기된 조직개편 지연 우려에 대해서는 통합 이후 첫 조직개편인 만큼 속도보다 완성도를 우선했다고 설명했다. 개편을 서두를 경우 청사 간 갈등과 행정 혼선 등 부작용이 발생할 수 있다고 보고, 3개 청사 공무원이 참여하는 노사공동협의체 운영과 시의회 간담회 등 협의 절차를 거쳐 개편안을 조정했다.
황기연 행정부시장은 “이번 조직개편은 통합특별시의 미래 성장동력을 확보하고 시민에게 더 나은 행정 서비스를 제공하기 위한 것”이라며 “3개 청사가 권역별 강점을 살리면서 유기적으로 협력하도록 하고 종전 근무지 보장과 신분상 불이익 방지 원칙도 충실히 지키겠다”고 말했다.
이어 “시의회와 긴밀히 협의해 조직개편을 마무리하고 후속 인사도 신속히 시행하겠다”고 덧붙였다./최명진 기자
최명진 기자
▶ 디지털 뉴스 콘텐츠 이용규칙보기
